TSCN Business Partner Code of Conduct

Introduction

The Thailand Supply Chain Network (TSCN) is committed to operating with integrity, sustainability, and respect for all stakeholders. We expect our TSCN business partners to embrace these values and adhere to the following principles across their operations and value chains.

Scope

• This Guideline applies to all TSCN business partners.

Definitions

• TSCN Business Partner: Any organization or individual that is an active business partner of the Thailand Supply Chain Network (TSCN).

1. Environmental Conservation

• Resource Efficiency: Minimize the use of water, energy, and raw materials to promote a circular economy. Establish targets to reduce waste and optimize resource utilization.
• Emissions Reduction: Measure and actively reduce greenhouse gas emissions (Scope 1, 2, and significant Scope 3). Implement strategies to transition towards renewable energy sources and support decarbonization efforts.
• Pollution Prevention: Take proactive measures to minimize air, water, and land pollution through responsible waste management, chemical handling, and pollution control technologies.

2. Social Responsibility

• Human Rights: Respect and uphold internationally recognized human rights principles. Implement due diligence procedures to identify and address potential human rights abuses.
• Labor Standards: Ensure fair labor practices throughout the supply chain. Prohibit all forms of forced labor, child labor, and discrimination. Provide safe and healthy working conditions, fair wages, and reasonable working hours.
• Community Engagement: Build positive relationships with local communities where operations are located. Proactively seek to understand community needs and contribute to community development initiatives.

3. Governance and Ethics

• Anti-Corruption: Maintain a zero-tolerance policy towards bribery, corruption, and unethical practices. Institute robust anti-corruption procedures and training for employees.
• Transparency and Reporting: Regularly disclose accurate and relevant information regarding ESG performance, including targets and progress.
• Responsible Procurement: Establish sustainable sourcing mechanisms. Engage with suppliers to promote adherence to this Code of Conduct and support their progress in achieving ESG goals.

แนวทางปฏิบัติสำหรับคู่ค้าเครือข่ายธุรกิจห่วงโซ่อุปทานแห่งประเทศไทย (TSCN)

บทนำ

เครือข่ายธุรกิจห่วงโซ่อุปทานแห่งประเทศไทย (TSCN) มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ความยั่งยืน และเคารพผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เราคาดหวังให้คู่ค้า TSCN ยึดถือและปฏิบัติตามคุณค่าและหลักการต่อไปนี้ ในการดำเนินงานและกำกับดูแลห่วงโซ่คุณค่า

ขอบเขต

• แนวทางปฏิบัติฉบับนี้ใช้สำหรับคู่ค้า TSCN

คำนิยาม

• คู่ค้า TSCN: บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลใดก็ตามที่เป็นคู่ค้าเครือข่ายธุรกิจห่วงโซ่อุปทานแห่งประเทศไทย(TSCN)

1. การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

• การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ: ลดการใช้น้ำ พลังงาน และวัตถุดิบให้เหลือน้อยที่สุดเพื่อส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียน กำหนดเป้าหมายเพื่อลดของเสียและเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร
• การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก: วัดและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างแข็งขัน (ขอบเขต 1, 2 และขอบเขต 3 ที่สำคัญ) นำกลยุทธ์เพื่อเปลี่ยนไปใช้แหล่งพลังงานหมุนเวียนและสนับสนุนความพยายามลดคาร์บอน
• การป้องกันมลพิษ: ดำเนินมาตรการเชิงรุกเพื่อลดมลพิษทางอากาศ น้ำ และดินให้น้อยที่สุดผ่านการจัดการของเสีย การจัดการสารเคมี และเทคโนโลยีควบคุมมลพิษที่เหมาะสม

2. ความรับผิดชอบต่อสังคม

• สิทธิมนุษยชน: เคารพและยึดมั่นในหลักสิทธิมนุษยชนที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล ดำเนินกระบวนการตรวจสอบวิเคราะห์สถานการณ์ (due diligence) เพื่อระบุและแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่อาจเกิดขึ้น
• มาตรฐานแรงงาน: รับรองการปฏิบัติแรงงานที่เป็นธรรมตลอดซัพพลายเชน ห้ามใช้แรงงานบังคับ แรงงานเด็ก และการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ จัดให้มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย ค่าจ้างที่เป็นธรรม และเวลาทำงานที่เหมาะสม.
• การมีส่วนร่วมของชุมชน: สร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับชุมชนท้องถิ่นที่มีการดำเนินงานอยู่ พยายามทำความเข้าใจความต้องการของชุมชนอย่างจริงใจและมีส่วนร่วมในการริเริ่มพัฒนาชุมชน

3. ธรรมาภิบาลและจริยธรรม

• ต่อต้านการทุจริต: รักษานโยบายไม่ยอมรับการติดสินบน การทุจริต และการปฏิบัติที่ผิดจริยธรรม จัดให้มีขั้นตอนและการฝึกอบรมด้านการต่อต้านการทุจริตที่เข้มแข็งสำหรับพนักงาน
• ความโปร่งใสและการรายงาน: เปิดเผยข้อมูลที่ถูกต้องและเกี่ยวข้องเกี่ยวกับประสิทธิภาพด้าน ESG อย่างสม่ำเสมอ รวมถึงเป้าหมายและความคืบหน้า
• การจัดซื้อจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ: สร้างกลไกการจัดหาที่ยั่งยืน ร่วมมือกับซัพพลายเออร์เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามข้อบังคับจรรยาบรรณฉบับนี้ และสนับสนุนความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายด้าน ESG